조기취업수당 조건과 청구 방법

조기취업수당 조건과 청구 방법

실업급여는 소정 급여일수 만큼 재취업 준비를 위한 사람에게 지급됩니다. 만약 소정 급여일수를 다 채우지 않고 취업 했다면 받을 수 있는 돈을 못받게 된다고 생각했는데요, 조기 취업 을 한 사람들을 위한 수당이 따로 있더군요. 오늘은 조기 취업 수당 조건과 청구방법에 대해 알아보겠습니다.

1. 조기 취업 수당 조건

조기 취업 수당은 말 그대로 조기에 취업을 한 사람에게 주어지는 수당입니다. 

조기 취업 수당 조건에 맞추려면 먼저 소정 급여 일수가 1/2이상 남아있어야 합니다. 조기 취업 을 했다면 미지급 일수의 1/2를 일시에 지급받을 수 있습니다.

소정 급여 일수는 사람마다 다릅니다. 어떤 사람은 90일, 다른 사람은 120일 등 다양한데요, 만약 120일이라면 60일 이전에 취업하면 됩니다.

정확하게 하려면 실업 급여 일수를 확인하시면 됩니다. 또한 재취업 이후에 안정된 직장에 12개월 동안 계속 근무했을 때 받을 수 있습니다.

안정된 직장을 보는 기준은 고용 보험 이력으로 확인합니다. 고용 보험 이력이 연속된다면 안정된 직장에 재취업 한것으로 보고 조기취업수당 조건에 들어가서 수당을 받을 수 있습니다.

조건에 맞다고 해서 무조건 수당을 받을 수 있는 건 아닙니다. 아래는 조기 취업 수당을 받을 수 없는 조건입니다.

• 재취업일 이전 2년 이내에 조기 취업 수당을 받은 적이 있다면 수당을 받을 수 없습니다. 

• 실업급여 신청일 이전에 취업이 약속되어 있었다면 받을 수 없습니다.

• 기존에 다녔던 회사에 재취업, 혹은 이전에 다녔던 회사의 사업주가 관련 회사를 합병하거나 분할한 회사에 재취업한 경우

조기 취업 수당 조건에 맞다면 청구를 해야겠죠? 아래는 수당 청구 방법에 대해 정리했습니다.

2. 조기 취업 수당 청구

조기 취업 수당 청구는 재취업한날 부터 12개월이 경과한 시점에 청구합니다.

관할 고용센터에서 청구서와 관련 증빙서류를 제출하면 됩니다. 방문하기 어렵다면 우편이나 팩스로도 청구할 수 있습니다.

증빙 서류는 위 사진에 정리되어 있습니다. 일단 청구서와 수급자격증 또는 근로계약서가 있으면 됩니다.

주의사항이 있는데요, 만약에 자영업으로 수당을 받으려면 자영업 활동계획서를 제출하고 자영업활동으로 실업 인정을 1회이상 받아야 합니다.

조건에 맞아 조기 취업 수당을 청구하셨다면 청구 후 1개월 이내에 조기 재취업 수당을 지급받을 수 있습니다.

재취업일부터 3년이 지난 후에는 조기 취업 수당을 청구할 수 없으니 참고하세요.

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3. 조기 취업 수당 관련 질의

아래는 많이 묻는 질문들을 정리했습니다.

조기 재취업 수당 조건이 된다면 12개월 근무한 시점에 조기재취업수당 청구서와 근로계약서를 제출해야 합니다.

자영업은 제출해야 하는 서류가 다르기 때문에 본인이 재취업한 직종이 자영업인지 확인되어야 합니다.

위 사진에 자세히 나와있는데요, 세법에 의한 사업자등록을 하거나 보험 모집인, 채권 추심원, 텔레마케터, 학습지 교사등으로 활동하는 경우는 자영업에 해당됩니다.

하지만 불법으로 규정된 사업을 하는 경우는 조기 취업 수당을 받을 수 없습니다.

간단히 정리해 드리겠습니다. 조기 취업 수당 조건은 소정 급여 일수가 1/2이상 남아있다면 재취업 이후 12개월동안 근무한 시점에서 미지급 일수의 1/2를 받을 수 있습니다. 청구 시점은 재취업 이후 12개월이 지난 시점에 청구해야 하며, 관련 증빙 서류를 제출하면 1개월 이내에 수당을 받을 수 있습니다.

여기까지 조기 취업 수당 조건과 청구 방법에 대해 알아봤습니다.